1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ
«1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ»предназначена для применения в службах управления персоналом, бухгалтериях предприятий, и финансовых подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников.
Программа позволяет в единой информационной базе вести два вида учета: управленческий в целом по предприятию и регламентированный по каждой организации отдельно.
В подсистеме расчета и учета заработной платы решаются задачи автоматизации деятельности как менеджеров, принимающих решения по зарплате персонала, так и бухгалтеров-расчетчиков зарплаты:
- разработка схем мотивации работников;
- учет использования рабочего времени с формирование табелей, графиков.
- автоматический расчет начислений от оплаты по окладу до оплаты больничных и отпусков
- исчисление налогов, в том числе единого социального налога и страховых взносов в ПФР;
- поддержка специальных налоговых режимов УСН и ЕНВД;
- гибкие возможности настройки пользователем используемых начислений и удержаний.
Программа «1С:Зарплата и управление персоналом 8» формирует все необходимые унифицированные формы по учету труда и заработной платы (утвержденные Госкомстатом РФ) и другие необходимые отчеты, позволяющие получить информацию за любой расчетный период:
- расчетные листки,
- расчетно-платежные ведомости,
- платежные ведомости,
- расходные кассовые ордера,
- свод по начислениям и удержаниям,
- налоговую карточку по форме 1НДФЛ,
- справки о доходах 2НДФЛ,
- индивидуальные и сводные карточки по ЕСН и страховым взносам в ПФР,
- анкеты,
- заявления об обмене страхового свидетельства и индивидуальные сведения застрахованного лица для отделений Пенсионного фонда РФ,
- лицевые счета и т.д.
А также обеспечивает формирование и передачу сведений по персонифицированному учету взносов в ПФР и ИМНС как на бумажных, так и магнитных носителях.
Гибкая подсистема расчета и учета заработной платы позволяет настроить порядок отражения этих сумм в затратах предприятия, получить аналитическую отчетность по итогам расчетов, а также автоматически передать эти данные в типовую конфигурацию «Бухгалтерия предприятия« для «1С:Предприятия 8».
В подсистеме кадрового учета осуществлена система кадрового анализа, реализован ряд возможностей, позволяющих решать основные задачи, с которыми сталкиваются при планировании как менеджеры по персоналу, так и руководители разных уровней.
Предполагается хранение не только личных данных работника предприятия, но и служебной информации. К последней относятся: подразделение, где работает сотрудник, его должность, количество занимаемых ставок, служебные телефоны и т.д.
Программа позволяет производить:
- подбор, анкетирование и оценку кадров;
- планирование занятости персонала;
- учет личных данных сотрудников компании;
- формирование штатного расписания;
- поддержку внутреннего совместительства;
- ведение трудовых отношений;
- кадровое делопроизводство;
- воинский учет;
- формирование управленческой и кадровой отчетности для менеджеров разного звена.
В подсистеме предусмотрено формирование всех необходимых унифицированных форм по учету труда и воинскому учету:
- трудовые договора,
- приказы,
- штатное расписание,
- данные для постановки на учет в военкомат,
- списки юношей 15-16 лет,
- списки военнообязанных.
Узнать стоимость «1С:Зарплата и управление персоналом 8» Вы можете по телефону (812) 622-13-30
